thông tin chính sách, tin tức pháp luật, vấn đề phát triển, tư vấn đầu tư, nhịp sống tài chính, thương hiệu doanh nhân, dịch vụ thị trường, tư vấn pháp luật, sản phẩm số hóa, văn bản pháp luật, chính sách mới, thị trường chứng khoán, doanh nhân, doanh nghiệp, kết nối hạ tầng, đầu tư giao thông, dịch vụ, tin tức thị trường, chủ đầu tư, dự án mới, khám phá thế giới, khai thác tài nguyên, bảo vệ môi trường, thời tiết hôm nay, giá xăng dầu, thị trường vàng, văn hóa giải trí, giao dục sức khỏe

Thời gian qua, nhiều phương tiện thông tin, báo chí, người xuất khẩu lao động (phần lớn là những người dân yếu thế với hoàn cảnh khó khăn, ở các khu vực miền núi, vùng quê nghèo) phản ánh thông tin phải nộp tiền phí dịch vụ xuất khẩu lao động vượt định mức chi phí theo quy định pháp luật (họ phải vay mượn ngân hàng, người thân, thậm chí phải vay lãi nặng mới thu xếp đủ tiền phí dịch vụ theo yêu cầu của doanh nghiệp, để được xuất khẩu lao động, có việc làm, tăng thu nhập), gây bức xúc trong xã hội.

Doanh nghiệp dịch vụ đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài không được yêu cầu thực tập sinh sang Nhật Bản ký cam kết phải về nước nếu mang thai, sinh con trong thời gian thực tập tại nước này.

Chương trình EPS cho lao động đi làm việc tại Hàn Quốc có nhu cầu tuyển hơn 12 nghìn người trong năm 2023. Ngành tuyển dụng cao nhất là sản xuất chế tạo với hơn 6.300 người. Tiếp đó lần lượt là các ngành: ngư nghiệp, xây dựng và nông nghiệp.

Vừa qua, Cục Quản lý lao động ngoài nước thuộc Bộ LĐ-TB&XH đã ban hành Quyết định xử phạt hành chính đối với Công ty CP Cung ứng nhân lực Quốc tế Thành Đô (Thành Đô IES).