Cụ thể, VNG trình phương án phát hành cổ phiếu ESOP cho người lao động hàng năm của công ty. Đối tượng phát hành là thành viên HĐQT, ban Tổng giám đốc, nhân sự chủ chốt của công ty.
Theo kế hoạch, VNG dự kiến phát hành hơn 1 triệu cổ phiếu chào bán cho người lao động với hai mức giá khác nhau. Trong đó, 389.296 cổ phần được chào bán giá 30.000 đồng và 613.240 cổ phần được chào bán giá 10.000 đồng/cổ phần. Số tiền thu được sẽ bổ sung vốn kinh doanh của công ty.
Số cổ phiếu ESOP này sẽ bị hạn chế chuyển nhượng trong vòng 1 năm. Thời gian phát hành từ quý 4/2023 đến quý 1/2024.
Cùng với việc trình ý kiến cổ đông về phương án phát hành mới, VNG còn lấy ý kiến về việc hủy phương án phát hành ESOP trước đó.
Theo kế hoạch ban đầu của VNG, công ty còn cần phát hành thêm khoảng 1,76 triệu cổ phiếu cho người lao động.
Tuy nhiên, VNG cho biết, do những thay đổi về chính sách khuyến khích dài hạn dành cho người lao động, nên Hội đồng quản trị trình Đại hội đồng cổ đông thông qua việc chấm dứt việc thực hiện chương trình ESOP hiện tại theo các nghị quyết của Đại hội đồng cổ đông trước đây, và hủy bỏ toàn bộ 1,76 triệu quyền mua còn lại theo chương trình này.
Đồng thời, VNG lên kế hoạch phát hành mới gần 1,9 triệu cổ phiếu ESOP mới đến năm 2027 thay thế cho kế hoạch đã hủy bỏ, giá chào bán dự kiến 10.000 đồng/cổ phiếu. VNG sẽ tăng vốn điều lệ thêm gần 19 tỷ đồng nếu thực hiện thành công kế hoạch.
Kết phiên giao dịch 05/09, giá cổ phiếu VNZ đạt 1,249 triệu đồng/cổ phiếu, tăng 420% so với đầu năm 2023.
Tại ngày 30/6/2023, VNG có 3.580 nhân viên. Trước đó vào cuối năm 2022, VNG có 3.885 nhân viên.
Hiện tại, HĐQT của VNG gồm 5 người, trong đó ông Võ Sỹ Nhân là Chủ tịch, các thành viên là ông Lê Hồng Minh - nhà sáng lập VNG, ông Vương Quang Khải, bà Christina Gaw và ông Edphawin Jetjirawat.
Ban tổng giám đốc gồm ông Lê Hồng Minh, ông Vương Quang Khải, ông Nguyễn Lê Thành, ông Wong Kelly Yin Hon và ông Tan Wei Ming.
Nguyễn Hoàng
