Ủy ban Quan hệ lao động sẽ có 9 thành viên, Chủ tịch Ủy ban là Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. Ba Phó Chủ tịch, gồm: Thứ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội; Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Phó Chủ tịch Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam.
Ngày 18/8/2021, Phó Thủ tướng Chính phủ Vũ Đức Đam ký ban hành Quyết định số 1413/QĐ-TTg kiện toàn chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức và hoạt động của Ủy ban Quan hệ lao động.
Theo đó, Ủy ban Quan hệ lao động có nhiệm vụ tư vấn cho Thủ tướng Chính phủ và các cơ quan, tổ chức có liên quan về phương hướng, cơ chế, chính sách và các biện pháp chỉ đạo, điều hành thực hiện chủ trương, cơ chế, chính sách về quan hệ lao động; các giải pháp xây dựng, phát triển quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.
Đồng thời, nghiên cứu, đề xuất, khuyến nghị, tham gia ý kiến với cơ quan, tổ chức liên quan về giải pháp thực hiện hiệu quả chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về quan hệ lao động; các biện pháp xử lý những vấn đề phức tạp phát sinh trong quan hệ lao động.
Xây dựng, công bố các báo cáo định kỳ và đột xuất về quan hệ lao động. Hỗ trợ các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương nghiên cứu, thiết lập và vận hành cơ chế ba bên về quan hệ lao động phù hợp với yêu cầu và điều kiện cụ thể của từng địa phương.
Ngoài ra, Ủy ban còn thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến quan hệ lao động theo yêu cầu của Thủ tướng Chính phủ.
Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội là Chủ tịch Ủy ban Quan hệ lao động)
Theo Quyết định, cơ cấu tổ chức của Ủy ban có 09 thành viên, bao gồm: Chủ tịch Ủy ban là Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. Ba Phó Chủ tịch, gồm: Thứ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội; Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Phó Chủ tịch Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam.
Các thành viên Ủy ban còn lại, gồm: 01 đại diện Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội; 02 đại diện Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; 01 đại diện Liên minh Hợp tác xã Việt Nam và 01 đại diện Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam.
Ủy ban có Bộ phận kỹ thuật và Bộ phận giúp việc. Trong đó: Bộ phận kỹ thuật có trách nhiệm giúp Ủy ban chuẩn bị các báo cáo chuyên môn, kỹ thuật liên quan đến nhiệm vụ của Ủy ban; Chủ tịch Ủy ban thành lập Bộ phận kỹ thuật gồm các thành viên là người của các cơ quan, tổ chức tham gia thành viên Ủy ban và cơ quan, tổ chức liên quan. Bộ phận giúp việc có trách nhiệm thực hiện công tác hành chính của Ủy ban; Ủy ban sử dụng đơn vị chuyên môn thuộc bộ máy của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội làm Bộ phận giúp việc. Các thành viên Ủy ban, Bộ phận kỹ thuật, Bộ phận giúp việc làm việc theo chế độ kiêm nhiệm.
Về chế độ làm việc và kinh phí hoạt động, Ủy ban làm việc theo chế độ tập thể, biểu quyết theo đa số theo Quy chế làm việc của Ủy ban. Ủy ban có con dấu riêng và được quản lý tại Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội theo quy định của pháp luật. Kinh phí hoạt động của Ủy ban do ngân sách Nhà nước bảo đảm, được bố trí trong dự toán chi thường xuyên ngân sách nhà nước hàng năm của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và các nguồn kinh phí hợp pháp khác theo quy định của pháp luật.
Theo quyết định, Thủ tướng Chính phủ giao Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam, Liên minh Hợp tác xã Việt Nam, Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam có trách nhiệm: Cử người tham gia làm thành viên Ủy ban, thành viên Bộ phận kỹ thuật và gửi danh sách để Ủy ban tổng hợp; thông báo bằng văn bản cho Ủy ban khi có thay đổi nhân sự tham gia thành viên Ủy ban, thành viên Bộ phận kỹ thuật.
Thông qua thành viên Ủy ban, chủ động đề xuất các nội dung để xây dựng thành các chương trình, kế hoạch hoạt động hằng năm của Ủy ban; chuẩn bị các nội dung chuyên môn, phục vụ xây dựng các báo cáo.
Chủ tịch Ủy ban Quan hệ lao động có trách nhiệm: Quyết định danh sách thành viên Ủy ban, quyết định thành lập Bộ phận kỹ thuật; Ban hành Quy chế làm việc của Ủy ban; Ban hành chương trình, kế hoạch hoạt động hằng năm của Ủy ban và chỉ đạo, điều hành hoạt động của Ủy ban theo quy định tại Quyết định này và Quy chế làm việc của Ủy ban.
Quyết định có hiệu lực thi hành từ ngày 18/8/2021./
Ủy ban Chứng khoán Nhà nước (UBCKNN) vừa ban hành Quyết định số 245/QĐ-XPHC, xử phạt Công ty cổ phần Đầu tư và Xây dựng HUD1 (mã chứng khoán HU1) với tổng số tiền 210 triệu đồng do hai hành vi vi phạm nghiêm trọng về công bố thông tin . Thông tin này đã ngay lập tức tác động tiêu cực đến thị trường, khiến cổ phiếu HU1 giảm mạnh.
UBND TP Hải Phòng thông báo công nhận kết quả trúng đấu giá khu đất hơn 21.000 m² tại Đồng Cánh Gà, phường Hồng Bàng. Doanh nghiệp trúng đấu giá là Công ty Cổ phần An Khang Land với tổng giá trị hơn 222,6 tỷ đồng, dự kiến triển khai dự án phát triển nhà ở, góp phần chỉnh trang đô thị và bổ sung nguồn thu cho ngân sách thành phố.
Thanh tra Ủy ban Chứng khoán Nhà nước (UBCKNN) vừa ban hành Quyết định xử phạt vi phạm hành chính đối với Công ty TNHH Nam Land (Địa chỉ trụ sở chính: Tầng 3, Tòa nhà An Phú Plaza, 117-119 Lý Chính Thắng, phường Xuân Hòa, Thành phố Hồ Chí Minh) với số tiền 92,5 triệu đồng vì các vi phạm về công bố thông tin.
Thị trường chứng khoán Việt Nam đang bước vào giai đoạn phát triển mới với mục tiêu an toàn, minh bạch và bền vững. Thực hiện Chiến lược phát triển đến năm 2030, Chính phủ đặt ra hàng loạt chỉ tiêu cụ thể nhằm đa dạng hóa cơ sở nhà đầu tư, gia tăng dòng vốn tổ chức và nước ngoài, qua đó từng bước nâng hạng thị trường, khẳng định vai trò là kênh huy động vốn trung - dài hạn quan trọng của nền kinh tế.
Nhằm tăng cường phân cấp, tạo chủ động cho cơ sở trong quản lý đầu tư công, Chủ tịch UBND TP. Hà Nội Trần Sỹ Thanh vừa ký ban hành Quyết định số 4651/QĐ-UBND, ủy quyền cho UBND các xã, phường được phép điều chỉnh kế hoạch đầu tư công năm 2025 và kế hoạch đầu tư công trung hạn giai đoạn 2021-2025. Việc điều chỉnh chỉ được thực hiện trong khuôn khổ tổng mức vốn đã được phê duyệt, đảm bảo đúng quy định pháp luật và hiệu quả sử dụng nguồn lực đầu tư.
Việc khiếu nại quyết định thu hồi đất có dấu hiệu sai phạm cần được tiến hành một cách bài bản và đúng pháp luật. Dựa theo nội dung câu hỏi của doanh nghiệp, dưới đây là tư vấn và một số lưu ý pháp lý quan trọng cho các doanh nghiệp khi gặp phải tình huống tương tự.
Tổng nợ phải trả của Công ty Cổ phần Phát triển Tổng hợp Hưng Thịnh Phát (HTP) đã tăng vọt 188%, từ 2.301,54 tỷ đồng lên 6.638,51 tỷ đồng. Đặc biệt, nợ vay từ phát hành trái phiếu tăng 547%, lên tới 2.841,76 tỷ đồng.
Báo cáo tài chính năm 2024 của Công ty Cổ phần Nông nghiệp Trường.Hải (Thaco.Agri) cho thấy một bức tranh tài chính đáng lo ngại. Mặc dù doanh nghiệp vẫn duy trì dư nợ trái phiếu và nợ vay ngân hàng, lợi nhuận đã giảm sâu và các chỉ số sinh lời gần như bằng không, cho thấy hiệu quả hoạt động kinh doanh đang suy giảm.
Sáng 12/9, Phó Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Chí Dũng chủ trì họp với các bộ, ngành về xây dựng Đề án Phát triển kinh tế Nhà nước (Đề án) theo hướng nâng cao hiệu quả kinh tế Nhà nước.